中油国际管道公司2023届高校毕业生招聘启事

资格需要：

（一）2023届高校毕业生，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后第一次就业并经国家教育部认证学历学位、具备派遣资格的境外留学生。

（二）专业对口，获得相应的学历学位证书。

（三）熟练学会并达到有关外语水平条件。

（四）具备好的计算机办公软件应用能力。

（五）具备好的职业素质、团队精神及交流协调能力。

（六）身心健康，服从安排，可以适应国外长期工作需要。

薪资福利：

实行中国石油天然气集团公司薪资及福利规范。

招聘程序：

（一）通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。

（二）毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。

（三）综合素质考核，综合评测毕业生能力及素质，主要包含：通用能力考试、集团公司涉外职员外语考试、面试、外语口语、体检等考核内容。

（四）确定拟录用毕业生人选并签订三方就业协议、信息真实性承诺书。

（五）拟录用及递补职员在招聘平台上进行公示。

招聘标准：

（一）品行端正，遵纪守法，认可中国石油企业文化和价值观，热爱石油事业；

（二）学历、专业对口，符合招聘公告中的生源需要。

（三）身心健康，服从安排，可以适应国内外艰苦区域的工作需要，勇于奉献；

（四）综合素质好、学习成绩出色，担任学生干部与在相应的专业范围获得荣誉称号和各类奖项的应届毕业生优先考虑。

（五）熟练学会并达到有关外语水平条件：

1. 国内本科毕业生的英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具备专业最高等级水平。

2. 留学回国职员需参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩高于500分，俄语、法语、西语、日语高于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩高于600分，俄语、法语、西语、日语高于105分。

3. 未拥有上述需要的国内毕业生和留学回国职员（非外语专业），应提供个人两年内获得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福高于70分、雅思高于6.0分、领思高于160分、托业高于785分，小语种需提供相应证明。

（六）有弄虚作假等不诚信行为的不予录用。

联系方法及其它：

（一）毕业生投递简历时，填写信息应真实、完整，请同时上传本人在校期间成绩单、外语等级证书、就业推荐表、各类获奖证书、身份证、户口（京籍需要）等材料的扫描件，以免影响资格审察。如未根据招聘平台填写规范进行填写，所导致所有后果由面试者本人承担。

（二）有弄虚作假等不诚信行为的不予录用，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

（三）招聘咨询电话：010-63596327，邮箱：hr.ip@cnpc.com.cn。

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